神木八中2024-2025第一学期 后勤工作要点

一、指导思想

总务处以学校工作计划为指导，本着服务于教学，服务于师生的原则。紧紧围绕学校中心工作，全心全意为师生服务的宗旨，进一步强化后勤精细化管理机制，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。

二、工作目标

1、加强后勤工作精细化管理，确保后勤服务、后勤保障工作精细、优质、高效发展。

2、加强设施设备、食品卫生、消防安全检查和整改，确保校园安全无事故。

3、继续加强各项常规检查和常规管理工作，确保后勤服务后勤保障工作再上新台阶。

三、主要工作及措施

(一)、改进师生灶管理，努力办好师生灶。

1、调整餐厅人员配置，改善运作办法，激发人员工作动力，提高工作效率。

2、广泛采纳师生意见，不断优化食谱、力争做到营养合理科学。

3、每周组织从业人员学习相关食品卫生健康基础知识培训，并做到及时认真落实。

4、把好食品采购关，确保原材料新鲜、合格、足量。

5、认真做好食品留样，留样克数达标，按时清倒，双人双锁进行管控。

6、按要求使用食品添加剂，并做好相关使用记录。

7、坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，落实光盘行动。

(二)、抓好校产管理工作

开学初对各教室、部室财产登记进行详细造册登记，规范财产管理，进一步明确财产管理人员职责，做到室室有人管，物物有人管，层层落实管理责任，按照谁使用谁负责原则，对于造成人为损坏的要坚决要求按制度赔偿。严格落实财产管理制度。总务处期末进行核对，发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，作出处理意见，严格杜绝学校财产流失。

(三)、加强财务管理，合理使用资金。

1、严格执行财经纪律，严格管理财务人员。要求财务人员及管理人员经常进行学习参加培训，不断提升业务技能和服务水平；认真做好年度预决算，并及时上报报表。严格把好日常经费使用关，按月上报账务收支情况，规范操作，坚决杜绝一切浪费的形成；严格落实采购管理制度，规范采购流程，执行采购物品提前审批制度，先审批、后采购、在验收、后入库、再报账。实行所有采购物品票据必须两周内报销。做到统筹兼顾，合理开支。学期末向全体教职工公开。

2、财务人员按月按时缴纳教职工的养老保险和医疗保险等相关工作。按月及时发放教职工工资及部门核算的奖励性工资。

(四)、加强春季校园绿化、美化工作。

总务处要认真抓好春季校园的绿化工作，聘请相关专业人员对校园绿化美化进行整体规划设计，及时进行修剪补栽，督促绿化人员对花草、树木定期修剪、施肥、锄草、施药等。进一步优化美化校园环境。

(五)、扎实抓好校舍设施设备、学校食品卫生、消防等安全工作。严格落实安全工作主体责任，层层签订各项安全责任书，定期进行食品卫生安全、校舍设施、设备和消防安全大检查，坚持周周有检查，周周有报告，做到检查到位、记录全面、整改及时。力争校园安全无事故。

(六)、全力做好校舍及设施设备的维修和水、暖、电日常维护工作。总务后勤人员要时刻关注学校所有设施设备的正常运行工作，经常检查，发现问题，及时解决，及时做好维修维护工作，做到能修则修，能代则代，降低维修的成本，维修人员在维修中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，如果遇特殊情况，要及时回复原因，提高服务时效性。做好日常水、电、门、窗、桌、椅及校园有关设施设备的检查和修缮工作，及时排除故障。严格杜绝资源能源造成浪费。

(七)、化后勤保洁工作提升校园卫生工作，对后勤保洁人员要加强培训，落实责任，不定期的进行督促检查。严格考核管理，对不符合要求的员工及时予以解聘，全面提升校园环境卫生保洁工作。 

(八)、对学校的各类维修项目做到精心策划、统筹安排。积极争取上级部门专项资金，完善校园硬件设施建设。提升校容校貌。及时做好学校小型维修计划的上报、审批、实施工作。

总之,总务后勤人员要努力热情待人,以身作则,以高度的事业性和责任感,积极主动开展各项工作,努力提升后勤工作满意度。

具体安排：